
Ordine în candidaturi
Recrutare fără haos, decizia rămâne la dumneavoastră
O sută de candidaturi pentru un singur anunț nu reprezintă o problemă de evaluare, ci o problemă de organizare. Sistemul le colectează într-un singur loc, standardizează CV-urile într-o structură comună și se asigură că nimeni nu așteaptă un răspuns la nesfârșit.
În practică
Cine decide de fapt aici
AI Act clasifică în Anexa III sistemele de evaluare a candidaților ca fiind de risc ridicat. De aceea, sistemul nostru nu evaluează.
Preia sarcinile repetitive și sigure: colectează candidaturile din mai multe canale, le centralizează într-un singur tabel, elimină duplicatele și vă reamintește cui nu i s-a răspuns încă.
Criteriile de selecție rămân în mâinile persoanei responsabile de recrutare. Aceasta selectează candidații invitați, iar numele său rămâne asociat deciziei în registru.
Le comunicăm direct candidaților că aplicațiile sunt organizate printr-un instrument digital. Păstrăm datele în Uniunea Europeană pe perioada convenită cu dumneavoastră și le ștergem după expirarea acesteia. Oricine poate solicita accesul sau ștergerea propriilor date.
Cum funcționează
Candidaturile din e-mail, formulare și portaluri ajung într-o singură listă. Sistemul extrage din fiecare CV aceleași elemente: experiență, instrumente cunoscute, disponibilitate și așteptări. Pentru fiecare informație există un link direct către secțiunea corespunzătoare din documentul original.
Cu ce se integrează
Ne integrăm cu adresa de e-mail de recrutare, stocarea în cloud și foile de calcul sau direct cu sistemul ATS. Sistemul organizează candidaturile 7 zile pe săptămână, iar programul de lucru îl definiți dumneavoastră. Fiecare candidat primește o confirmare și un termen pentru răspunsul uman, inclusiv în caz de refuz.
Cine decide
Sistemul nu acordă note, nu respinge candidaturi și nu creează clasamente. Pregătește materialele pentru verificare. Persoana responsabilă de recrutare selectează candidații pentru interviu, iar registrul consemnează numele acesteia, data și motivul deciziei.
Problemă
Candidaturile stau în căsuța de e-mail de trei săptămâni?
Soluția HEXART
Candidaturile ajung într-o listă unică în aceeași zi, într-o structură identică, cu un contor al zilelor fără răspuns. Decizia privind invitația la interviu aparține persoanei responsabile de recrutare, nu unui model.
Să analizăm procesul dumneavoastră de recrutareÎntrebări și răspunsuri
Întrebări frecvente
Sistemul evaluează sau respinge candidații?
Nu. AI Act clasifică în Anexa III sistemele de evaluare a candidaților ca fiind de risc ridicat. De aceea, sistemul nostru nu acordă note, nu respinge candidaturi și nu creează clasamente. Persoana responsabilă de selecție decide cine este invitat la interviu.
Ce face exact automatizarea recrutării?
Colectează candidaturile din e-mail, formulare și portaluri într-o singură listă, standardizează CV-urile într-o structură unică, elimină duplicatele și reamintește cui nu i s-a răspuns încă. Extrage din fiecare CV experiența, instrumentele, disponibilitatea și așteptările, cu link către sursa originală.
Este necesar un sistem ATS?
Nu. Ne conectăm la căsuța poștală de recrutare, la stocarea în cloud și la foi de calcul sau direct la sistemul ATS, dacă îl folosiți deja. Sistemul organizează candidaturile 7 zile pe săptămână, deoarece CV-urile sosesc și în weekend. Stabiliți singuri intervalul de zile dorit.
Ce se întâmplă cu datele candidaților și GDPR?
Informăm direct candidații că dosarele sunt procesate printr-un instrument dedicat. Păstrăm datele pe teritoriul Uniunii Europene pe perioada convenită cu dumneavoastră și le ștergem la expirarea acesteia. Fiecare candidat poate solicita consultarea sau ștergerea propriilor date.
Discuție fără obligații
Programați un workshop cu Paul
Treizeci de minute sau un workshop complet, alegeți dumneavoastră. Rezervați intervalul în calendar, confirmarea sosește imediat.

Paul Lazniak
Fondator HEXART
- Întâlnire întotdeauna cu aceeași persoană
- 30 min · 90 min · 15 min
- biuro@hexart.pl
- +48 662 016 430
Contact
Să discutăm despre proiectul dumneavoastră
Arătăm produsul funcțional înainte de a vorbi despre el. Scrieți-ne ce vă este necesar: film, lume XR, sistem AI sau identitate de brand.
Scrieți-ne sau sunați-ne
Câteva propoziții sunt suficiente: ce doriți să creați, până când și pentru cine.
- biuro@hexart.pl
- Telefon
- +48 662 016 430
- Adresă
- Aleja Zwycięstwa 96/98, 81-451 Gdynia
